Organisatie ontwikkeling klankbord

Je organisatie laten groeien

Vaak groeit een bedrijf in het begin langzaam. Ongemerkt begint het met de komst van meer mensen langzaam te piepen en te kraken intern terwijl de omzet nog lekker loopt. De meeste directeuren hebben een drive om commercieel te groeien en vinden het goed opzetten van de interne organisatie lastig. Ik niet. Dat is mijn natuurlijke rol als organisatieadviseur.

De vraag die mij als consultant vaak wordt gesteld is: hoe organiseer ik het bedrijf zo dat ik kan groeien zonder daarbij mijn eigenheid te verliezen?

Yvette van Aarle is als Executive coach en lid Raad van Advies een sterke gesprekspartner door haar jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en de publieke sector.