Team in beeld vragenlijst (gratis)

Hoe kunnen we de samenwerking van ons team verbeteren?

Hoe staan jullie er voor als team? Waar is nu specifiek aandacht voor nodig om de samenwerking te verbeteren zonder te verliezen wat nu al goed loopt?

Om bloot te helpen leggen waar aandachtspunten liggen bied ik een quickscan die belangrijke aspecten van teamwerk in beeld brengt. Ieder teamlid vult de online vragenlijst in en ik geef op basis daarvan tips en adviezen.

Vul nu de vragenlijst zelf in en krijg een gevoel bij de vragen en wat je kunt verwachten van de quickscan. Bevalt het? Dan zet ik de vragenlijst op voor jouw team en stuur ik vervolgens een beknopte analyse met advies.

Meer weten over wat jullie kunnen doen om de samenwerking binnen het team te verbeteren? Stuur dan een e-mail naar info@yacoaching.nl of bel 030 200 6918.

Wie ben ik als coach?

Ik ben de ideale coach voor werk gerelateerde vragen. Professionals, managers en teams komen bij mij om te werken aan thema’s zoals stress, samenwerking, communicatie en zelfvertrouwen. Door het maken van de connectie tussen zichzelf en de werkplek help ik mensen om regie te (her)nemen en persoonlijke effectiviteit te vergroten.

Het bedrijfsleven en het ondernemerschap heeft voor mij geen geheimen meer. Mijn carrière bracht me langs uiteenlopende sectoren, zoal de advocatuur, automotive, financiële dienstverlening, publieke sector, onderwijs en zorg. Die ervaring neem ik mee in onze ontdekkingsreis en gebruik ik om jouw leren ‘aan’ te zetten. Ik ben een vriendelijk, vrolijk mens maar mijn vragen zijn soms raak en oncomfortabel. Mijn kracht is om ruimte te bieden aan gedachten en gevoelens zodat jij dat terrein met zelfvertrouwen zelf kan verkennen.

Werkgeluk betekent voor mij als je met meer energie terugkomt van je werk dan dat je ernaar toe ging. Dat ieder een eigen aandeel heeft in het grote geheel en dat iedereen er mag, kan zijn en ertoe doet.