Maatwerk en persoonlijke aandacht
Hoe gaat het écht op je werk?
YA Coaching is de coach voor iedereen die in het werk aan de slag wil met persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Professionals, teams of organisaties die klaar zijn met de blokkades, stress en de regie terug willen pakken. Die als het ware uit de herfst of winter wel weer even toe zijn aan de frisse energie van de lente of zomer. Zo’n coachingstraject bied ik je.
Hier krijg je persoonlijke aandacht en oprechte interesse in wie jij bent en wat je drijft. Van iemand die goed is opgeleid en het bedrijfsleven goed kent. Van een coach die breder kijkt en je uitdaagt dat ook te doen. Iemand die scherp is maar zo betrokken en integer dat jij je toch laat coachen. Kortom iemand die jouw taal spreekt.
Individuele coaching
Dit was de laatste druppel.
Het moment is gekomen om te investeren in je persoonlijke groei en carrière. Wat altijd werkte werkt ineens niet meer. Meer ogen zijn op je gericht en je voelt de druk van alle meningen en deadlines. De samenwerking kan beter, je hebt structureel te veel op je bord liggen of voelt je onzeker bij het nemen van belangrijke beslissingen.
Vaak gaan mijn coachingstrajecten over stressvermindering, samenwerking, groei in senioriteit, het vergroten van (onderling) vertrouwen, regie pakken en loopbaancoaching. Meestal lukt het om in 6 à 7 sessies de gewenste stappen te maken.
Samen sterk als team
Prachtig hoe een zwerm vogels laat zien wat gestroomlijnd teamwork is.
Teambuilding. Inzichten in talenten en drijfveren. Samenwerking. Zelfsturing. Het teamverhaal. Vaak start een coachingstraject met dergelijke ‘onschuldige’ vragen en blijkt er meer te halen op het team optimaal te laten functioneren. Vaak pak ik niet gevoerde gesprekken beet zodat er weer energie stroomt in een team of organisatie.
Een buitenstaander ziet meer. Mag meer zeggen. Legt bloot, geeft perspectief en maakt bespreekbaar.
Organisatieontwikkeling
Gegroeid en toe aan de professionaliseringsslag als organisatie
Vanwege mijn brede achtergrond en meer dan 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven vragen directies en HR managers mij graag als organisatieadviseur. Ik help ze bij het brengen van een toekomstbestendige structuur en cultuur. Met een overzichtelijk 7 stappenmodel weet ik thema’s op te breken in logische acties die samen zorgen voor je juiste beweging.
Referenties
Enkele opdrachtgevers
Wie ben ik als coach?
Ik ben de ideale coach voor werk gerelateerde ontwikkelvragen. Professionals, HR managers, directeuren en hun teams komen bij mij om te werken aan thema’s zoals stress, samenwerking, communicatie, zelfsturing, professionalisering en zelfvertrouwen. Ik vind het mooi om met hen te ‘puzzelen’ en te kijken waar voor hen de manier zit om patronen te doorbreken.
Het bedrijfsleven en het ondernemerschap kent geen geheimen voor mij. De afgelopen bijna 30 jaar brachten me langs uiteenlopende sectoren, zoal de advocatuur, automotive, financiële dienstverlening, publieke sector, onderwijs en zorg. Ik werkte in de directiekamer, bij multinationals, non-profit en bij startups. Die ervaring neem ik mee in onze ontdekkingsreis.
Gecertificeerd NOBCO Practitioner coach
StiR Erkende coach
Keurmerk voor kwaliteitscoaches
