Waar kom jij optimaal tot je recht?

Zien welke werkomgeving bij je past

De exploratie as van de AEM-Cube analyse kijkt specifiek naar de match tussen drijfveren en de dynamiek van de omgeving waarin je werkt. Het legt feilloos bloot waar een mismatch zit in werkomgeving, teamdynamiek of rol. Een mismatch zorgt voor energieverlies en is vaak een voorspeller van uitval of vertrek van medewerkers.

De AEM-Cube laat zien waar je optimaal past in de S-curve, de ontwikkelfases van een organisatie of team. Zit je meer links dan houd je van een snel veranderende omgeving en een uitdagende functie waarin je zoekt naar de ‘next big thing’. Mensen die optimaal in het midden van de curve werken zijn de doeners, die graag ideeën verder brengen en ‘dingen van de grond krijgen’. Mensen die het beste tot hun recht komen aan het einde van de groeicurve hebben vooral baat bij een omgeving of rol waarin ze mogen optimaliseren wat er al is. Ze houden van een wat meer voorspelbare omgeving waarin er structuur is die ze kunnen verbeteren.