Hoe word je een authentiek leider?

De maanden mei en juni stonden bij mij in het teken van 3 opleidingen gericht op mijn eigen persoonlijke groei.  Net als wij allemaal heb ook ik in de spiegel te kijken om patronen te doorbreken. Geen makkelijk proces. Maar voor goed bestuur en authentiek leiderschap wel essentieel. Dit is wat ik zelf ondervond in mijn proces.

Persoonlijke groei vraagt moed

In een masterclass Executive Coaching las ik meer dan 200 bladzijden literatuur over macht en hoe dat werkt. Het maakte me bewuster dan ooit over hoe de systemen in het werkdomein in elkaar steken. Hoe macht ontstaat en zichzelf in stand houdt omdat tegenmacht en feedback geven steeds lastiger wordt in de top. En hoe eenzaam en fragiel het wordt naarmate je de top bereikt.

Macht vraagt om tegenmacht. Zonder tegenmacht geen macht. Maar die tegenmacht bieden vraagt om stevige stakeholders, mede bestuurders en vertrouwen in jezelf. Met name dat laatste kwam ik tegen in mijn reis naar persoonlijk leiderschap. En het is ook waar ik de bestuurders en commissarissen zie worstelen.

Wat als je al heel bént

Om anderen op een authentieke manier te kunnen leiden moet je jezelf kennen en erkennen. Dat eerste is voor mij nog steeds een lopend proces, voor veel mensen overigens. Mijn opleider nam ons in de leergang Executive Coaching mee in een meer spirituele laag. Hij gaf de gedachte mee: wat als je al heel bént. Dan hoef je niet te twijfelen aan jezelf want alles is er al en is goed zoals het is.

Dat concept van heelheid nam ik mee naar de volgende opleiding, die ging over het verbinden van de verschillende delen van jezelf (een techniek die Voice Dialogue heet en terugkomt in de cognitieve gedragstherapie ACT). Met zorgvuldige begeleiding kon ik delen van mijzelf vragen om advies. De wijsheid was er al en zo kreeg ik een gebalanceerd antwoord op een specifieke werkgerelateerde vraag. Wat een verschil om op deze manier jezelf verder te ontwikkelen. En wat een rijkdom kun je ervaren als alles in jou mee mag doen.

Verbinding maken

Die verbinding met al je delen komt samen in je lijf. Zo snel sluipen we terug naar het bekende rationele deel in onszelf. Sluiten we luikjes zonder het te weten. In de leergang ‘contact en verbinding’ werd ik mij ervan bewust hoe dat rationele me uit verbinding brengt met mezelf maar vooral ook met de ander. De ander voelt haarfijn aan dat er ‘iets niet klopt’, dat er iets wordt achter gehouden, en trekt zich terug. Zo werkt het ook vaak op de werkvloer, we laten een deel van onszelf thuis achter en doen we het geheel tekort.

In de momenten dat ik contact kon maken voelde ik me overspoeld door emoties en onzekerheid, door oude patronen en systemen, door woorden en gedachten waarvan ik afscheid wil nemen. Ik voelde ook de angst en daardoor snap ik ook hoe angstig het voor jou zal zijn. En tegelijkertijd heb ik ervaren hoe ‘heelheid’ voelt in mijn lijf en dat is een heel fijn gevoel.

Theorie over hoe het lichaam ervaringen en trauma vasthoudt (Leestip: ‘The body keeps the score’) staat voor volgend jaar op de planning.

Een vertrouwde omgeving om je masker af te doen

Ik erken dus hoe moeilijk het is om je masker af te doen. Zoek jij een veilige plek om in de spiegel te kijken en te onderzoeken wat je nog meer zou kunnen bereiken met een breder perspectief? Dat is wat ik je kan bieden. Ik ben er voor je op 06 27 077 109.