Meer werkplezier door te zoeken naar nieuwe manieren om met situaties op je werk om te gaan.
Een duidelijke functieomschrijving draagt bij aan werkgeluk
Geroddel op de werkvloer is een teken dat de onderstroom negatief geladen is.
AEM-Cube assessment
Vertrouwen en de lerende organisatie. Hoe versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Hoe gaan medewerkers elkaar meer vertrouwen? Wat kunnen wij als management doen om het vertrouwen in de organisatie te verbeteren?
Online coaching, werkt dat? Hoe werkt online coaching? Is online coaching effectief?
Hoe stimuleer je de organisatie om zelflerend te worden? Wat levert een lerende organisatie op? Welke stappen kunnen wij als management team nemen om zelfsturing te vergroten?
Weer waar je sterke kanten zitten
Impact van conflicten op teams. Conflictmanagement in teams.
Vergroten van persoonlijk leiderschap
Een duidelijke functieomschrijving draagt bij aan werkgeluk
Tips: Hoe vergroot je jouw wendbaarheid?
Gedragsverandering
Kwaliteitscoach in Utrecht